La responsabilità erariale per erogazione di benefits, rimborsi spese e auto aziendali
Casi pratici e casistica giurisprudenziale
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Contenuto
La responsabilità amministrativo-contabile del pubblico dipendente e dei dipendenti delle società a partecipazione pubblica dopo il TU sulle società pubbliche e la Legge Foti (Legge n. 1/2026)
L’evento dannoso e il tetto alle condanne introdotto dalla Legge n. 1/2026: analisi delle casistiche più frequenti di danno erariale nell’amministrazione
Le casistiche tipiche delle società partecipate in house legate a benefits aziendali: auto aziendali, dotazioni strumentali, rimborsi spese, buoni pasto, etc.
La regolamentazione e i limiti della pertinenza e delle finalità istituzionale
Le società private con partecipazioni pubbliche: il regime dei benefits
La quantificazione del danno
Il recupero delle somme e responsabilità di dirigenti, amministratori e organi di controllo
Pres. Vito Tenore
Corte dei Conti
26 maggio 2026
Pubblico Impiego

