09.30 - 13.00
Evento in diretta streaming
Contenuti dell’evento
Il convegno affronta un tema di grande attualità e rilevanza sociale: la tutela del lavoratore affetto da patologia oncologica nel contesto dell’organizzazione del lavoro. L’obiettivo è analizzare gli strumenti giuridici e organizzativi che consentono di conciliare le esigenze di cura con la prosecuzione dell’attività lavorativa, valorizzando principi di inclusione, flessibilità e non discriminazione. Saranno esaminati gli istituti del lavoro agile, del part-time, della modifica delle mansioni e della gestione dell’orario di lavoro, nonché il sistema dei permessi e dei congedi previsti dalla normativa vigente. Particolare attenzione sarà dedicata alle novità legislative e ai recenti chiarimenti interpretativi dell’INPS. Una seconda parte dell’incontro approfondirà il delicato tema della conservazione del posto di lavoro e del licenziamento per superamento del periodo di comporto, alla luce del riconoscimento della malattia oncologica quale condizione di disabilità e dei più recenti orientamenti giurisprudenziali. Il confronto consentirà di delineare il quadro delle tutele oggi riconosciute ai lavoratori oncologici e le prospettive di evoluzione del sistema.
Destinatari dell’evento
L´evento formativo è rivolto ai Direttori del Personale, ai Responsabili della Gestione e dello Sviluppo del Personale, ai Legali Interni, Avvocati, Consulenti del Lavoro.
Obiettivi dell’evento
Obiettivo dell’incontro è mettere a disposizione dei partecipanti strumenti operativi e indicazioni pratiche per la corretta gestione del rapporto di lavoro con il lavoratore affetto da patologia oncologica.
Martedì 14 luglio 2026
Il lavoratore oncologico e l’organizzazione del lavoro tra flessibilità , permessi e accomodamenti ragionevoli
Gli strumenti di flessibilità del lavoratore oncologico: focus sul lavoro agile e sul lavoro a tempo parziale
La modifica di mansioni, il trasferimento e la gestione dell’orario di lavoro del malato oncologico
I permessi delle leggi n. 104/1992 e n. 106/2025
I chiarimenti della Circolare INPS n. 152/2025
Il congedo straordinario (art. 42 D. Lgs. n. 151/2001)
I congedi per eventi e cause particolari (art. 4 L. n. 53/2000 e D.M. 278/2000)
Il lavoratore oncologico e il licenziamento per superamento del periodo di comporto: condizioni e limiti
La nozione e i confini del periodo di comporto
La scadenza del periodo di comporto: le assenze da calcolare e quelle da escludere
Il D. Lgs. n. 62/2024: la malattia oncologica quale condizione di disabilitÃ
Le particolari tutele previste per i lavoratori malati oncologici alla luce della recente casistica giurisprudenziale
La conservazione del posto di lavoro del malato oncologico nella L. n. 106/2025 e nei CCNL
Le tutele in caso di licenziamento illegittimo
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco
Avv. Michela Lucchiari
Studio Legale Barraco
Avv. Enrico Barraco
Avvocato giuslavorista, in qualità di founding partner dello Studio Legale Barraco, si occupa di operazioni di riduzione del personale, di contrattualistica e di relazioni industriali.
Componente del Comitato Scientifico della Rivista Diritto & Pratica del Lavoro, è autore di oltre 100 pubblicazioni scientifiche, sia in Italia che all’estero, in materia di diritto del lavoro, sindacale e previdenziale.
Svolge attività di formazione a favore di ordini professionali, associazioni datoriali e società formative di primaria importanza, è relatore a numerosi convegni.
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Avv. Michela Lucchiari
Avvocato, fornisce, in qualità di senior partner dello Studio Legale Barraco, assistenza specialistica alle imprese sia in ambito stragiudiziale, sia in ambito giudiziale.
Quota di partecipazione
La quota di partecipazione in diretta streaming include la fruizione degli interventi, nonché la possibilità di scaricare, in formato elettronico, il materiale didattico che i relatori riterranno di mettere a disposizione.
È inoltre prevista la possibilità di rivolgere contestualmente domande ai docenti (attivando il proprio microfono o tramite chat), oppure sottoporle in via preventiva, inviando una e-mail a info@paradigma.it entro il giorno antecedente l’evento.
In caso di diretta streaming con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria Organizzativa per un preventivo personalizzato.
Modalità di funzionamento della diretta streaming
Le iniziative formative sono fruibili in diretta streaming attraverso un semplice collegamento alla piattaforma dedicata. La piattaforma è strutturata per garantire un ottimo livello di fruizione e interazione e non necessita di particolari requisiti tecnici.
Alcuni giorni prima dell’evento il partecipante riceve le istruzioni di accesso e sarà sufficiente selezionare il link ricevuto per accedere all’aula virtuale.
Gli interventi in diretta streaming sono supportati dalle slide predisposte dal docente. Ogni utente collegato potrà intervenire formulando domande o richieste di approfondimento attivando il proprio microfono o utilizzando la chat dedicata.
Modalità di iscrizione
L’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione, da inviare via e-mail all’indirizzo info@paradigma.it, integralmente compilato e sottoscritto. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica.
Modalità di pagamento
La quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e, in ogni caso, prima dell’effettuazione dell’evento formativo, tramite bonifico bancario intestato a:
Paradigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II, 68 – 10121 Torino
c/o Banco BPM Spa
IBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530
Formazione finanziata
La quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante diretta streaming può variare a seconda dell’Ente erogante.
Attestato di frequenza
L’attestato di partecipazione nominativo sarà inviato al termine dell’evento formativo ai partecipanti che si sono regolarmente collegati all’aula virtuale.
Diritto di recesso e modalità di disdetta
È attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento alla diretta streaming, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico e, se disponibile e per un periodo limitato, la registrazione dell’evento. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria Organizzativa.
Variazioni di programma
Paradigma, per ragioni eccezionali e imprevedibili, si riserva di annullare o modificare la data dell’evento formativo, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria Organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo e-mail info@paradigma.it.
Quota di partecipazione
€ 650 + Iva
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
€ 650 + Iva
In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato.
Early booking -20%
Inviando il modulo di iscrizione entro il 23 giugno si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione.
Quota corporate
Iscrivi all’evento 5 o più risorse provenienti dalla stessa organizzazione con una riduzione del 50%.
Progetto Giovani Eccellenze -50%
L’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria.
Formazione finanziata
La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendiconto.
Mercati elettronici della PA
Paradigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza.