IA e società quotate: le Linee guida CNDCEC per la vigilanza del Collegio sindacale
L’adozione di sistemi di intelligenza artificiale da parte delle società quotate sta progressivamente modificando i tradizionali equilibri di governance, imponendo un ripensamento delle funzioni di controllo e vigilanza.
In questo contesto si inseriscono le Linee guida pubblicate il 3 dicembre 2025 dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, in collaborazione con la Fondazione Nazionale Commercialisti, con l’obiettivo di supportare il Collegio sindacale nello svolgimento delle proprie attività di vigilanza in presenza di soluzioni di IA.
Il quadro normativo europeo, delineato dall’AI Act, e l’emergere di standard internazionali come la ISO/IEC 42001 sui sistemi di gestione dell’intelligenza artificiale, rendono evidente come le scelte tecnologiche non possano più essere considerate esclusivamente sotto il profilo dell’innovazione o dell’efficienza operativa. L’adozione dell’IA implica infatti valutazioni articolate in termini di conformità normativa, gestione dei rischi, responsabilità e tutela degli interessi degli azionisti.
In tale scenario, accanto alle responsabilità dell’organo amministrativo, il Collegio sindacale è chiamato a sviluppare un approccio di vigilanza evoluto, capace di intercettare i profili critici connessi all’uso di sistemi automatizzati e predittivi nei processi decisionali e organizzativi della società.
Le Linee guida propongono un’impostazione operativa che individua alcune aree di controllo ritenute centrali. Tra queste rientrano la coerenza tra le scelte di adozione dell’IA e le strategie aziendali, la valutazione preventiva degli impatti organizzativi e reputazionali, nonché la supervisione dell’assetto di governance interna predisposto per presidiare i sistemi di intelligenza artificiale.
Particolare rilievo assume inoltre la gestione dei rischi connessi all’IA, sia sotto il profilo tecnico che giuridico, e la verifica del rispetto degli obblighi normativi e regolamentari applicabili. In questa prospettiva, la vigilanza del Collegio sindacale si estende anche alle modalità con cui gli organi di governance utilizzano concretamente i sistemi di IA nei processi decisionali.
Le indicazioni fornite dal CNDCEC e dalla FNC contribuiscono così a delineare un modello di controllo che integra competenze contabili, giuridiche e organizzative, rafforzando il ruolo del Collegio sindacale quale presidio di legalità, correttezza gestionale e buona governance nell’era dell’intelligenza artificiale.
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