Pay Transparency: giugno 2026 segna il cambio di passo per imprese e Pubbliche Amministrazioni
La trasparenza retributiva entra in una fase decisiva. Con l’avvicinarsi della scadenza del 7 giugno 2026, fissata dalla Direttiva UE 2023/970, imprese e Pubbliche Amministrazioni sono chiamate a confrontarsi con un nuovo quadro di...
Continua a LeggereParità di genere e compliance HR: prorogato al 15 maggio il termine per il rapporto biennale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha prorogato al 15 maggio 2026 il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025. Il differimento...
Continua a LeggereIA e mondo del lavoro: le Linee guida del Ministero del Lavoro (DM 180/2025)
Con il Decreto ministeriale n. 180 del 17 dicembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato ufficialmente le Linee guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, dando attuazione...
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