I Fondi Paritetici Interprofessionali: dati, funzionamento e opportunità per le imprese
Nel contesto economico attuale, la formazione continua è riconosciuta come uno dei principali fattori di competitività per le imprese. Tuttavia, i dati mostrano come in Italia l’investimento in formazione rimanga strutturalmente inferiore rispetto alla...
Continua a Leggere
Retribuzioni: parità e trasparenza, l’Italia si avvicina all’Europa
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, uno schema di decreto legislativo di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, finalizzata a rafforzare l’applicazione...
Continua a Leggere
IA e mondo del lavoro: le Linee guida del Ministero del Lavoro (DM 180/2025)
Con il Decreto ministeriale n. 180 del 17 dicembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato ufficialmente le Linee guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, dando attuazione...
Continua a Leggere
Cassazione: legittimo il licenziamento della lavoratrice divenuta disabile se non esistono mansioni compatibili
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24994 dell’11 settembre 2025, ha confermato la legittimità del licenziamento di una lavoratrice che, in seguito a un incidente, era divenuta parzialmente inidonea alle mansioni originarie, chiarendo...
Continua a Leggere
Smart working: per evitare la misurazione dell’orario servono accordi tra le parti
Il successo del lavoro agile dipende dal funzionamento di alcune regole finora sottovalutate nella loro applicazione concreta (come l’assenza di rigidi orari di lavoro e il collegamento tra prestazione lavorativa e obiettivi) che devono...
Continua a Leggere