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Comportamenti illeciti sui luoghi di lavoro e potenziali danni al lavoratore

Tipologie, gestione del rischio e provvedimenti disciplinari

Mobbing, bossing, straining

Discriminazioni e ritorsioni

Sexual harassement

Demansionamento

Stress lavoro–correlato e burn-out

Il procedimento disciplinare

Whistleblowing

Responsabilità dei vertici e dell’azienda

Prezzo atti

 

€ 180

Prezzo atti e videointerventi

 

€ 880

Prezzi indicati IVA esclusa
Contenuto

L’obbligo generale di sicurezza del datore di lavoro e il fenomeno del mobbing
Prof. Avv. Giampiero Proia
Università Roma Tre

Gli atti discriminatori e ritorsivi
Prof. Avv. Arturo Maresca
Sapienza Università di Roma
Studio Legale Maresca, Morrico, Boccia & Associati

I comportamenti illeciti riferiti al genere
Avv. Massimiliano Gualdi
Chiomenti

Il demansionamento
Avv. Giacomo Bertelli
NIUS LEGAL & HR SOLUTIONS

Salute e sicurezza sul luogo di lavoro: stress lavoro-correlato e sindrome da burn-out
Avv. Marina Mobiglia
Clifford Chance

Le condotte illecite del dipendente e la preparazione del procedimento disciplinare
Avv. Marco Sartori
Lexellent

Il nuovo D. Lgs. n. 24/2023 sul whistleblowing e il divieto di ritorsione nei confronti del soggetto segnalante
Avv. Silvia Rizzato
Studio Legale Barraco

La rilevanza penale dei comportamenti illeciti e la responsabilità dei vertici e dell’ente
Avv. Francesco Sbisà
BonelliErede

In caso di acquisto degli atti verificare l’effettiva disponibilità in quanto alcuni relatori non hanno presentato materiale a supporto della propria relazione

5 marzo 2026

Lavoro e Previdenza

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