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I controlli sulla produttività e la gestione dei fenomeni di scarso rendimento

Monitoraggio, misurazione e valutazione delle performance

Controlli del datore di lavoro e raccolta delle prove

La misurazione delle performance dello smart worker

Procedimento disciplinare e lettere di contestazione

Licenziamento per scarso rendimento

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Prezzo atti e videointerventi

 

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Prezzi indicati IVA esclusa
Contenuto

La prestazione lavorativa e lo “scarso rendimento”: inquadramento del fenomeno e recente evoluzione giurisprudenziale
Prof. Avv. Arturo Maresca
Sapienza Università di Roma
Studio Legale Maresca, Morrico, Boccia & Associati

Il monitoraggio, la misurazione e la valutazione della performance lavorativa
Dott. Lorenzo Bassi
Carter & Benson

I controlli del datore di lavoro sulla performance lavorativa, i limiti imposti dalla disciplina dei controlli a distanza e l’impatto del Decreto Trasparenza
Avv. Annalisa Reale
Chiomenti

La misurazione della performance e i controlli nei rapporti di remote working
Avv. Enrico Barraco
Studio Legale Barraco

L’impostazione del procedimento disciplinare e il licenziamento per scarso rendimento
Avv. Renato Scorcelli
Scorcelli & Partners Studio Legale

La struttura e i contenuti delle lettere di contestazione disciplinare: tecniche di redazione e analisi in aula di modelli
Avv. Marco Sartori
Lexellent

In caso di acquisto degli atti verificare l’effettiva disponibilità in quanto alcuni relatori non hanno presentato materiale a supporto della propria relazione

10 febbraio 2026

Lavoro e Previdenza

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