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Gennaio 2025
La gestione del rapporto di lavoro con il personale disabile o appartenente alle altre categorie protette
- Obblighi, prospetto informativo e sanzioni
- Le Linee Guida in materia di collocamento mirato
- Le novità introdotte dal D. Lgs. n. 62/2024
- Flessibilità, trasferimento e smart working
- Gestione del rapporto e permessi ex L. 104/1992
- Aggravamento e disabilità sopravvenuta
- I limiti al recesso
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »03/01/2025
Il rapporto tra Amministratori e società nella recente evoluzione normativa e giurisprudenziale
- La qualificazione del rapporto e il corretto inquadramento
- Il cumulo degli incarichi
- Le tecniche e gli strumenti di contrattualizzazione
- La responsabilità degli Amministratori
- L’estinzione del rapporto
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »02/01/2025
Febbraio 2025
La rimodulazione dell’orario di lavoro e la flessibilità della prestazione
- Nuovi modelli organizzativi e normativa applicabile
- Contenuto degli accordi collettivi e individuali
- Strumenti di valutazione delle prestazioni e monitoraggio dei risultati
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »16/01/2025
Premi di risultato, welfare, compensation & benefits in azienda
- Trattamento fiscale del welfare sostitutivo e dei piani volontari
- Welfare aziendale e programmi di MBO/LTI
- Legge di Bilancio per il 2025
- Indirizzi interpretativi dell’Agenzia delle Entrate
- I piani di welfare quale profilo rilevante della sostenibilità d’impresa
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »21/01/2025
I controlli sulla produttività e la gestione dei fenomeni di scarso rendimento
- Monitoraggio, misurazione e valutazione delle performance
- Controlli del datore di lavoro e raccolta delle prove
- La misurazione delle performance dello smart worker
- Procedimento disciplinare e lettere di contestazione
- Licenziamento per scarso rendimento
I docenti, nel corso dell’evento formativo, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it
Scopri di più »29/01/2025