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SUMMARY:Le politiche di remunerazione
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column]\n	\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Tecnicismi\, criticità e soluzioni in vista delle Assemblee 2026 \nLa definizione della policy\nRemunerazione e obiettivi ESG\nI contenuti della relazione annuale\nIl coinvolgimento degli azionisti\nLa disciplina dei settori vigilati\nLe novità nella riforma del TUF \n \n\n		\n	\n\n	\n		\n			09.30 - 13.30  14.30 - 17.30 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Evento in diretta streaming \n\n		\n	\n\n	\n		\n			 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\nPresentazioneProgrammaDocentiBrochureIscrizioni e CondizioniPresentazione\n	\n		\n			Contenuti dell’evento \nL’incontro di studi offre una visione completa e aggiornata sulla disciplina delle politiche di remunerazione degli esponenti aziendali\, alla luce delle evoluzioni normative nazionali ed europee e delle crescenti aspettative in tema di sostenibilità. \nLa giornata affronta i principali elementi della remunerazione fissa e variabile\, gli strumenti di responsabilizzazione come clawback e malus\, le novità della riforma del TUF e i criteri ESG applicati ai piani incentivanti. \nSaranno approfondite le regole specifiche per i settori vigilati\, i contenuti della Relazione sulla remunerazione\, l’impatto della Pay Transparency e il ruolo del coinvolgimento degli azionisti e dei proxy advisor nella definizione e nell’approvazione delle politiche retributive. \n\n\n		\n	\nProgramma\n	\n		\n			Martedì 3 febbraio 2026 \nLa remunerazione degli esponenti aziendali tra diritto positivo\, best practice e cambiamento sostenibile \nQuadro normativo vigente tra normativa europea e normativa nazionale\nLa definizione di remunerazione fissa e variabile e le sue componenti\nL’equilibrio tra remunerazione fissa e variabile\nLa predeterminazione degli obiettivi\nClawback e malus clauses come strumenti di responsabilizzazione e sana gestione\nLe novità introdotte dallo schema di decreto legislativo in riforma del TUF\nVerso una remunerazione ESG-oriented\nProf. Avv. Andrea Gemma\nUniversità Roma Tre\nGPD – Studio Legale e Tributario \nLa disciplina delle remunerazioni e i particolari requisiti previsti nei settori vigilati\nQuadro normativo di riferimento: settore bancario\, assicurativo e finanziario\nPolitica di remunerazione e suoi destinatari\nI principi cardine delle politiche di remunerazione dei soggetti vigilati\nL’iter di approvazione delle remunerazioni e gli obblighi informativi\nLe sanzioni e i poteri di intervento dell’autorità di vigilanza: cenni\nDirettive (UE) “CRD V” e “CRD VI” e Regolamento “CRR3”\nAggiornamento delle Linee Guida EBA sull’Internal Governance\nAggiornamenti sulla Circolare di Banca d’Italia n. 285/2013\nAvv. Lorenzo Gelmi\nToffoletto De Luca Tamajo e Soci \nL’integrazione dei fattori di sostenibilità nelle politiche di remunerazione: disciplina\, modelli e strumenti\nI KPI basati su fattori di sostenibilità ESG nei piani a breve e a lungo termine\nAnalisi dei casi pratici e best practice\, anche nei settori regolamentati\nLa remunerazione orientata al successo sostenibile dell’impresa\nIl ruolo dei proxy-advisor\nLa parità retributiva quale indice ESG\nL’impatto della Pay Transparency (Direttiva 2023/970) sulle politiche di remunerazione 2026\nDott.ssa Rosanna Bolzoni\nEni \nLa disciplina delle remunerazioni e i rapporti con la disciplina delle operazioni con parti correlate\nAmministratori\, Sindaci e dirigenti con responsabilità strategiche quali parti correlate\nLe deliberazioni in materia di remunerazioni di Amministratori\, Sindaci e dirigenti con responsabilità strategiche quali operazioni con parti correlate\nLa disciplina “a geometria variabile” delle remunerazioni degli Amministratori e dei dirigenti con responsabilità strategiche\nAvv. Giuseppe Catalano\nAssicurazioni Generali \nI contenuti della Relazione sulla politica di remunerazione e sui compensi corrisposti\nLa definizione della politica di remunerazione tra norma e autodisciplina\nLa disciplina delle modifiche e delle deroghe\nFocus su alcuni punti anche alla luce del Note e Studi sulla corporate governance Assonime – Emittenti Titoli e della lettera del Presidente del Comitato per la corporate governance\nLa verifica della conformità dei compensi erogati rispetto alla politica in vigore\nRelazione sulla remunerazione e comunicazione al mercato\nAvv. Paola Spatola\nAssonime \nLe misure di contrasto al gender pay gap\nLa legge sulla parità salariale (Legge n. 162/2021) e le modifiche al Codice delle pari opportunità: nozione di discriminazione di genere\, certificazione della parità di genere\, reporting biennale sulla situazione del personale maschile e femminile\nLe Linee Guida UNI/PdR 125/2022 per la certificazione di parità\nPay Transparency (Direttiva UE 2023/970): impatti e criticità\nProf. Avv. Silvia Ciucciovino\nUniversità Roma Tre \nIl coinvolgimento degli azionisti nelle politiche di remunerazione\nIl peso delle minoranze nelle assemblee italiane\nLe principali criticità evidenziate dai proxy advisor per le società quotate italiane\nLe forme preventive di engagement tra la società e Proxy advisors/investitori\nLe scelte in materia di KPIs nei piani di breve e lungo termine\nIl peso dei KPIs non finanziari\nIl ruolo del Comitato remunerazione\nL’engagement pre-assembleare per garantire un voto favorevole\nDott. Fabio Bianconi\nSodali & Co \n\n\n		\n	\nDocenti\n	\n		\n			Dott. Fabio Bianconi\nManaging Director\nSodali & Co \nDott.ssa Rosanna Bolzoni\nESG Investor Relations\nEni \nAvv. Giuseppe Catalano\nCompany Secretary and Head of Corporate Affairs\nAssicurazioni Generali \nProf. Avv. Silvia Ciucciovino\nOrdinario di Diritto del Lavoro\nUniversità Roma Tre \nAvv. Lorenzo Gelmi\nSocio\nToffoletto De Luca Tamajo e Soci \nProf. Avv. Andrea Gemma\nAssociato di Diritto Privato\nUniversità Roma Tre\nSocio Fondatore\nGPD – Studio Legale e Tributario \nAvv. Paola Spatola\nDirigente\nArea Mercato dei Capitali e Società Quotate\nAssonime \n\n\n		\n	\nBrochure\n	\n		\n			 Scarica la brochure\n\n		\n	\nIscrizioni e Condizioni\n	\n		\n			Quota di partecipazione \nLa quota di partecipazione in diretta streaming include la fruizione degli interventi\, nonché la possibilità di scaricare\, in formato elettronico\, il materiale didattico che i relatori riterranno di mettere a disposizione. \nÈ inoltre prevista la possibilità di rivolgere contestualmente domande ai docenti (attivando il proprio microfono o tramite chat)\, oppure sottoporle in via preventiva\, inviando una e-mail a info@paradigma.it entro il giorno antecedente l’evento. \nIn caso di diretta streaming con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria Organizzativa per un preventivo personalizzato. \nModalità di funzionamento della diretta streaming \nLe iniziative formative sono fruibili in diretta streaming attraverso un semplice collegamento alla piattaforma dedicata. La piattaforma è strutturata per garantire un ottimo livello di fruizione e interazione e non necessita di particolari requisiti tecnici. \nAlcuni giorni prima dell’evento il partecipante riceve le istruzioni di accesso e sarà sufficiente selezionare il link ricevuto per accedere all’aula virtuale. \nGli interventi in diretta streaming sono supportati dalle slide predisposte dal docente. Ogni utente collegato potrà intervenire formulando domande o richieste di approfondimento attivando il proprio microfono o utilizzando la chat dedicata. \nModalità di iscrizione \nL’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione\, da inviare via e-mail all’indirizzo info@paradigma.it\, integralmente compilato e sottoscritto. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica. \nModalità di pagamento \nLa quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e\, in ogni caso\, prima dell’effettuazione dell’evento formativo\, tramite bonifico bancario intestato a: \nParadigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II\, 68 – 10121 Torino\nc/o Banco BPM Spa\nIBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530 \nFormazione finanziata \nLa quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante diretta streaming può variare a seconda dell’Ente erogante. \nAttestato di frequenza \nL’attestato di partecipazione nominativo sarà inviato al termine dell’evento formativo ai partecipanti che si sono regolarmente collegati all’aula virtuale. \nDiritto di recesso e modalità di disdetta \nÈ attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento alla diretta streaming\, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico e\, se disponibile e per un periodo limitato\, la registrazione dell’evento. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante\, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria Organizzativa. \nVariazioni di programma \nParadigma\, per ragioni eccezionali e imprevedibili\, si riserva di annullare o modificare la data dell’evento formativo\, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate\, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre\, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore\, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale. \nPer ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria Organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo e-mail info@paradigma.it. \n\n\n		\n	\n\n\n	\n		\n			Quota di partecipazione\n	\n		\n			€ 1.100 + Iva\n\n		\n	\n\n	\n		\n			In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato. \n\n		\n	\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Early booking -20%\nInviando il modulo di iscrizione entro il 13 gennaio si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Quota corporate\nIscrivi all’evento 5 o più risorse provenienti dalla stessa organizzazione con una riduzione del 50%. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Progetto Giovani Eccellenze -50%\nL’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa\, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione\, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Formazione finanziata\nLa quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendiconto. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Mercati elettronici della PA\nParadigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n	\n\n\n	I campi con (*) sono obbligatori\n	\n		\n		Dati relativi all'evento\n		\n		\n			Partecipazione in aula\n			Partecipazione in videoconferenza\n		\n		\n\n		Dati relativi al richiedente\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per eventuale partecipante under 30\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per la fatturazione elettronica\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n				\n		\n		\n		  Split Payment:\n          \n            \n              \n              Si \n            No\n          \n        \n		\n		\n		\n		\n	\n\n	\n\n		Per informazioni contattare\n		\n		\n		\n		\n		\n	\n	L'iscrizione all'evento formativo si intende perfezionata al momento del ricevimento\, da parte di Paradigma Srl\, del presente modulo di registrazione compilato in ogni sua parte\, stampato\, firmato e inviato via e-mail all'indirizzo info@paradigma.it. Riceverete via email conferma dell'avvenuta iscrizione. \n\n\n		\n	     Acconsento all'invio di comunicazioni sui servizi Paradigma Srl - Consenso finalizzato\, anche con modalità automatizzate\, all'invio di comunicazioni relative a prodotti e servizi di Paradigma Srl e al fine di ricevere materiale informativo o promozionale.\n	\n	     Acconsento alla personalizzazione delle offerte - Consenso finalizzato\, mediante modalità automatizzate\, a personalizzare i servizi forniti e meglio indirizzare le proposte promozionali grazie ad attività di profilazione.\n	\n	Inviando i dati autorizzi Paradigma Srl a utilizzare i tuoi dati personali per evadere la richiesta di partecipazione all’evento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati\, per conto di Paradigma Srl\, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle tue richieste. Il conferimento dei tuoi dati\, pur essendo facoltativo\, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto.	\n\n\n\n\n		\n\n\n\n\n\n		\n	\n[/vc_column][/vc_row]
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