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SUMMARY:Le novità in materia  di tassazione del reddito  di lavoro dipendente - La gestione del conguaglio  fiscale e previdenziale
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column]\n	\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			I docenti\, nel corso dell’evento formativo\, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo asorba@paradigma.it \n \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Evento in videoconferenza \n\n		\n	\n\n	\n		\n			24 e 25 novembre 2022 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\nPresentazioneProgrammaDocentiBrochureIscrizioni e CondizioniPresentazione\n	\n		\n			Contenuti dell’evento \nNel corso della prima giornata di studi saranno analizzate le principali novità che hanno interessato la disciplina del reddito di lavoro dipendente\, alla luce della recente evoluzione normativa e degli orientamenti dell’Amministrazione finanziaria. \nIl workshop della seconda giornata sarà dedicato all’analisi delle principali novità e le più diffuse problematiche nell’effettuazione delle operazioni di conguaglio fiscale e previdenziale di fine anno. \nDestinatari dell’evento \nL’evento formativo è rivolto alle Direzioni del Personale\, ai Responsabili dell’Amministrazione del Personale\, consulenti del lavoro e consulenti in materia di amministrazione dl personale. \nObiettivi dell’evento \nObiettivo dell’incontro è fornire ai partecipanti un quadro dettagliato e completo delle novità normative in materia\, presentando strumenti operativi per adeguarsi alle nuove disposizioni\, attraverso l’analisi di casi concreti e problematiche operative. \n\n\n		\n	\nProgramma\n	\n		\n			Prima giornata\nGiovedì 24 novembre 2022 \nLE NOVITÀ IN MATERIA DI TASSAZIONE DEL REDDITO DI LAVORO DIPENDENTE \nI principi generali che governano la tassazione del reddito di lavoro dipendente e assimilato\nLa nozione e i limiti del principio di onnicomprensività\nIl principio di cassa\nLe somme e i valori che non concorrono alla formazione del reddito\nLa tassazione dei compensi in natura:\n• nuovo limite di esclusione dal reddito\n• le somme erogate o rimborsate dal datore di lavoro per il pagamento delle bollette domestiche (D.L. n. 115/2022)\n• il tema degli sconti ai dipendenti\nIl trattamento integrativo (D.L. n. 3/2020)\nLa retrocessione di somme dal lavoratore al datore di lavoro\nBonus carburante (D.L. n. 21/2022)\nIndennità una tantum contro il carovita (D.L. n. 50/2022)\nDott.ssa Marilena Andreozzi\nDipartimento delle Finanze\nMinistero dell’Economia e delle Finanze \nLa tutela sanitaria\, le coperture assicurative e le altre iniziative assistenziali a favore dei lavoratori\nIl versamento della contribuzione a casse sanitarie\nPolizze infortuni extra-professionali: il regime fiscale\nPolizze Long Term Care e Dread Disease\nAssicurazioni per responsabilità civile: il concetto di interesse prevalente datoriale\nDott.ssa Marilena Andreozzi\nDipartimento delle Finanze\nMinistero dell’Economia e delle Finanze \nIl remote working e il rimborso spese ai lavoratori: impatti fiscali\nIl rimborso delle spese al dipendente che opera da remoto: principi di tassazione\nGli strumenti di lavoro e gli impatti fiscali\nLa recente prassi amministrativa\nAvv. Giuseppe Marianetti\nStudio Tributario e Societario Deloitte \nLa detassazione per la produttività e il welfare aziendale: recenti chiarimenti\nLa normativa di riferimento e i recenti chiarimenti amministrativi\nLa natura incrementale dei risultati conseguiti\nI chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate in recenti risposte a interpello\nIl welfare premiale: condizioni e limiti\nIl welfare come strumento per contenere gli effetti negativi della crisi economica: interferenze con i trattamenti di integrazione salariale\nLa strutturazione di un Piano di welfare\nAvv. Giuseppe Marianetti\nStudio Tributario e Societario Deloitte \nIl trattamento fiscale dei piani di incentivazione e dei carried interest\nLe forme di incentivazione dei lavoratori dipendenti: MBO e strumenti di equity\nI piani di stock option: tassazione piena ed esenzione contributiva\nI piani di stock grant: quadro normativo e prassi amministrativa\nLa normativa sui carried interest e i chiarimenti forniti dalla prassi amministrativa\nLa recente giurisprudenza sui carried interest\nDott.ssa Serena Civardi\nStudio Tributario e Societario Deloitte \nGli impatti del remote working sulla mobilità internazionale del personale\nLe conseguenze sulla residenza fiscale\nLa tassazione su base convenzionale: recenti chiarimenti amministrativi\nRegime impatriati e svolgimento dell’attività in smart working\nVirtual assigment: principali implicazioni\nLe conseguenze sulla policy aziendali di gestione della global mobility\nDott. Luca Valdameri\nPirola Pennuto Zei & Associati \n  \nSeconda giornata\nVenerdì 25 novembre 2022 \nWORKSHOP\nLA GESTIONE DEL CONGUAGLIO DI FINE ANNO \nLe novità fiscali e previdenziali 2022\nL’esonero dello 0\,8% sui contributi a carico del lavoratore\nLe nuove aliquote IRPEF\nLe detrazioni da lavoro dipendente e figli a carico\nAssegno Unico Universale \nIl conguaglio fiscale di fine anno\nLe regole del conguaglio fiscale: aliquote progressive e detrazioni\nL’applicazione di un’aliquota maggiore\nI redditi a tassazione separata e la detassazione\nIncapienza della retribuzione e ipotesi di rateizzazione\nLe addizionali regionali e comunali\nLa gestione dei redditi erogati da soggetti terzi\nGli effetti delle operazioni straordinarie sul conguaglio\nI rapporti tra conguaglio e modello 770\nEsempi operativi: la gestione dei crediti e le modalità di compensazione degli stessi\,\ngli eccessi di versamento\, il ravvedimento operoso \nIl conguaglio previdenziale\nLa gestione del conguaglio previdenziale e le finalità\nGli elementi variabili\nGli effetti del massimale e della contribuzione aggiuntiva IVS\nLe somme esenti\nGli effetti delle operazioni societarie sul conguaglio previdenziale\nEsempi operativi: i compensi variabili\, benefit e i rimborsi spese\, gli sgravi e gli esoneri\nLa gestione separata INPS \nDott. Emanuele Innocenzi\nStudio Tributario e Societario Deloitte \n\n\n		\n	\nDocenti\n	\n		\n			Dott.ssa Marilena Andreozzi *\nDirezione Legislazione Tributaria e Federalismo Fiscale\nDipartimento delle Finanze\nMinistero dell’Economia e delle Finanze \nDott.ssa Serena Civardi\nPartner\nStudio Tributario e Societario Deloitte \nDott. Emanuele Innocenzi\nDirector\nStudio Tributario e Societario Deloitte \nAvv. Giuseppe Marianetti\nPartner\nStudio Tributario e Societario Deloitte \nDott. Luca Valdameri\nPartner\nPirola Pennuto Zei & Associati \n  \n* La relazione è presentata a titolo personale e non impegna l’Ente di appartenenza. \n\n\n		\n	\nBrochure\n	\n		\n			 Scarica la brochure\n\n		\n	\nIscrizioni e Condizioni\n	\n		\n			Quota di partecipazione \nLa quota di partecipazione in aula virtuale (diretta streaming) include l’invio del materiale didattico in formato elettronico e la possibilità di sottoporre ai relatori quesiti di specifico interesse a mezzo chat. È altresì possibile anticipare domande e richieste di approfondimento inviando una e-mail a info@paradigma.it entro il giorno antecedente l’evento. \nIn caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato. \nModalità di funzionamento della videoconferenza \nE’ possibile accedere all’aula virtuale da qualsiasi luogo\, utilizzando il proprio PC o tablet con una semplice connessione a Internet. La piattaforma informatica utilizzata da Paradigma (Adobe Connect) non necessita di requisiti tecnici particolari. \nNei giorni antecedenti l’evento il partecipante riceverà per posta elettronica le credenziali e le istruzioni di accesso. Il giorno dell’evento sarà sufficiente selezionare il link che troverà nella mail e inserire le credenziali per accedere all’aula virtuale. \nDurante gli interventi\, oltre a vedere e sentire i docenti\, è possibile consultare simultaneamente la documentazione predisposta dal relatore. Ogni utente collegato potrà porre domande sulle tematiche affrontate a mezzo chat\, alle quali il docente risponderà nel corso dell’intervento. \nModalità di iscrizione \nL’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione\, da inviare via e-mail all’indirizzo info@paradigma.it\, integralmente compilato. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica. \nModalità di pagamento \nLa quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e\, in ogni caso\, prima dell’effettuazione dell’evento formativo\, tramite bonifico bancario intestato a: \nParadigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II\, 68 – 10121 Torino\nc/o Banco BPM Spa\nIBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530 \nFormazione finanziata \nLa quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante videoconferenza può variare a seconda dell’Ente erogante. \nAttestato di frequenza \nL’attestato di partecipazione nominativo sarà inviato al termine dell’evento formativo ai partecipanti che si sono regolarmente collegati all’aula virtuale. \nDiritto di recesso e modalità di disdetta \nÈ attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento alla videoconferenza\, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante\, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria organizzativa. \nVariazioni di programma \nParadigma\, per ragioni eccezionali e imprevedibili\, si riserva di annullare o modificare la data dell’evento formativo\, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate\, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre\, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore\, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale. \nPer ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo e-mail info@paradigma.it. \n\n\n		\n	\n\n\n	\n		\n			Quota di partecipazione\n	\n		\n			€ 1.100 + Iva prima giornata€ 650 + Iva seconda giornata€ 1.650 + Iva intero progetto\n\n		\n	\n\n	\n		\n			In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato. \n\n		\n	\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Early booking -20%\nInviando il modulo di iscrizione entro il 3 novembre si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione.\n \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Progetto Giovani Eccellenze -50%\nL’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa\, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione\, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Formazione finanziata\nLa quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendiconto. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Mercati elettronici della PA\nParadigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n	\n\n\n	I campi con (*) sono obbligatori\n	\n		\n		Dati relativi all'evento\n		\n		\n			Partecipazione in aula\n			Partecipazione in videoconferenza\n		\n		\n\n		Dati relativi al richiedente\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per eventuale partecipante under 30\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per la fatturazione elettronica\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n				\n		\n		\n		  Split Payment:\n          \n            \n              \n              Si \n            No\n          \n        \n		\n		\n		\n		\n	\n\n	\n\n		Per informazioni contattare\n		\n		\n		\n		\n		\n	\n	L'iscrizione all'evento formativo si intende perfezionata al momento del ricevimento\, da parte di Paradigma Srl\, del presente modulo di registrazione compilato in ogni sua parte\, stampato\, firmato e inviato via e-mail all'indirizzo info@paradigma.it. Riceverete via email conferma dell'avvenuta iscrizione. \n\n\n		\n	     Acconsento all'invio di comunicazioni sui servizi Paradigma Srl - Consenso finalizzato\, anche con modalità automatizzate\, all'invio di comunicazioni relative a prodotti e servizi di Paradigma Srl e al fine di ricevere materiale informativo o promozionale.\n	\n	     Acconsento alla personalizzazione delle offerte - Consenso finalizzato\, mediante modalità automatizzate\, a personalizzare i servizi forniti e meglio indirizzare le proposte promozionali grazie ad attività di profilazione.\n	\n	Inviando i dati autorizzi Paradigma Srl a utilizzare i tuoi dati personali per evadere la richiesta di partecipazione all’evento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati\, per conto di Paradigma Srl\, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle tue richieste. Il conferimento dei tuoi dati\, pur essendo facoltativo\, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto.	\n\n\n\n\n		\n\n\n\n\n\n		\n	\n[/vc_column][/vc_row]
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