BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Paradigma srl - ECPv5.2.1//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Paradigma srl X-ORIGINAL-URL:https://paradigma.it X-WR-CALDESC:Eventi per Paradigma srl BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20251002T093000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20251002T163000 DTSTAMP:20260421T125939 CREATED:20250725T153021Z LAST-MODIFIED:20250930T110333Z UID:24152-1759397400-1759422600@paradigma.it SUMMARY:La negoziazione sindacale - Corso professionalizzante DESCRIPTION:[vc_row][vc_column]\n \n \n \n \n \n\n \n \n Tecniche\, metodologie e comunicazione nei processi collettivi con sindacati e Istituzioni \n \n\n \n \n\n \n \n 09.30 - 13.30 14.30 - 16.30 \n\n \n \n\n \n \n Evento in diretta streaming \n\n \n \n\n \n \n \n\n \n \n\n \n \n \n\n \n \nPresentazioneProgrammaDocentiBrochureIscrizioni e CondizioniPresentazione\n \n \n Contenuti dell’evento \nNel corso dell’evento formativo saranno analizzate\, con un approccio operativo e orientato all’analisi di casi pratici\, le corrette modalità di gestione delle relazioni sindacali e le più efficaci modalità negoziali in sede sia aziendale che istituzionale\, ponendo l’attenzione in particolare sulla preparazione della strategia e sull’approccio di comunicazione interna ed esterna\, per governare e contenere rischi di crisi e tensioni sociali. \nI vantaggi del progetto formativo \nIl modello didattico adottato e il numero limitato di posti in aula consentiranno di ricevere importanti indicazioni\, non solo sugli aspetti squisitamente giuridici\, ma anche sui profili gestionali di medio e lungo termine. \nDestinatari dell’evento \nL’evento formativo è rivolto agli Amministratori Delegati\, Direttori Generali\, ai Direttori del Personale\, ai Responsabili delle Relazioni Sindacali\, agli HR Business Partners e ai Responsabili della Gestione del Contenzioso. \n\n\n \n \nProgramma\n \n \n Giovedì 2 ottobre 2025 \nLe fonti del diritto sindacale e l’individuazione dello “spazio di manovra”\nLe fonti del diritto sindacale\nIl sindacato\, la sua struttura e i riflessi delle posizioni politiche del sindacato sulla negoziazione aziendale\nLe libertà sindacali positive e negative e i diritti insopprimibili\nIl contratto collettivo: la qualifica di soggetto firmatario\nIl problema del contratto collettivo “LEADER” e le conseguenze mediate rispetto agli Enti\nLa rappresentanza sindacale in azienda: attualità dei problemi qualificatori e gestione dei conflitti dal momento della loro possibile insorgenza\nL’evoluzione del concetto di rappresentanza sindacale da un dato presuntivo alla certificazione \nLe occasioni di confronto e il potenziale conflitto sindacale \nIl confronto con il sindacato: volontaristico o obbligatorio\nLe procedure di consultazione di derivazione legale: il licenziamento collettivo\, il trasferimento di azienda (anche nelle ipotesi di crisi)\, la procedura preventiva in caso di cessazione (delocalizzazioni)\, i diritti di informazione\nL’evoluzione giurisprudenziale dell’ambito di applicazione delle procedure a impatto collettivo tra fonti di diritto interno e dell’Unione Europea\nLe procedure di informazione e consultazione di derivazione contrattuale\nIl mancato o insufficiente coinvolgimento del sindacato: gli effetti giuridici del Decreto ex art. 28 Statuto Lavoratori e quelli relazionali \nLa preparazione e l’approccio al negoziato \nLa preparazione al negoziato\nL’attivazione della relazione sindacale: formale o informale\nLa corretta individuazione della controparte\nLa gestione delle relazioni formali e informali con i sindacati nazionali e aziendali\nLa lotta sindacale: gli strumenti di coercizione in danno dell’azienda (scioperi e occupazioni)\, la gestione e i limiti alla legittimità della lotta \nLa gestione delle trattative sindacali e il rapporto con le istituzioni\nLa competenza delle istituzioni pubbliche nelle trattative sindacali\nLa convocazione dei tavoli di crisi a livello ministeriale\nLa gestione delle relazioni con la politica\nLa gestione delle relazioni con le istituzioni intervenienti nella trattativa \nGli esiti della “buona” relazione sindacale: gli accordi collettivi\nAccordi sindacali di “diritto comune” e accordi “gestionali”\nGli accordi con efficacia derogatoria alla legge o integrativa a essa\nI contenuti formali degli accordi sindacali: le clausole di rinnovo\, le previsioni di recesso anticipato\, l’ultrattività concordata\, ecc.\nLe conseguenze della violazione dell’accordo sindacale nei confronti del sindacato e dei singoli \n  \nAvv. Alessandro Paone\nNIUS LEGAL & HR SOLUTIONS\nEsperto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali \n\n\n \n \nDocenti\n \n \n Avv. Alessandro Paone \nAvvocato giuslavorista founding partner di NIUS LEGAL & HR SOLUTIONS. \nTra i massimi esperti a livello nazionale in materia di relazioni sindacali e istituzionali ed Esperto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha maturato una solida esperienza nella gestione delle crisi d’impresa\, gestendo importanti operazioni di ristrutturazione e riorganizzazione per primarie società italiane e multinazionali. \nSi è occupato di trasformazioni aziendali e processi di turnaround complessi\, licenziamenti collettivi\, procedure di mobilità e di cassa integrazione\, nonché delle connesse problematiche relative alle relazioni sindacali. \nAutore di numerose pubblicazioni scientifiche e articoli in diritto del lavoro e relazioni industriali\, svolge attività di docenza e attività di formazione e di aggiornamento per le imprese ed è costantemente coinvolto in qualità di relatore in numerosi convegni specialistici in materia per alcune tra le più importanti istituzioni accademiche italiane. \n\n\n \n \nBrochure\n \n \n Scarica la brochure\n\n \n \nIscrizioni e Condizioni\n \n \n Quota di partecipazione \nLa quota di partecipazione in diretta streaming include la fruizione degli interventi\, nonché la possibilità di scaricare\, in formato elettronico\, il materiale didattico che i relatori riterranno di mettere a disposizione. \nÈ inoltre prevista la possibilità di rivolgere contestualmente domande ai docenti (attivando il proprio microfono o tramite chat)\, oppure sottoporle in via preventiva\, inviando una e-mail a info@optime.it entro il giorno antecedente l’evento. \nIn caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria Organizzativa per un preventivo personalizzato. \nModalità di funzionamento della videoconferenza \nE’ possibile accedere all’aula virtuale da qualsiasi luogo\, utilizzando il proprio PC o tablet con una semplice connessione a Internet. La piattaforma informatica utilizzata da Optime non necessita di requisiti tecnici particolari. \nNei giorni antecedenti l’evento il partecipante riceverà per posta elettronica le credenziali e le istruzioni di accesso. Il giorno dell’evento sarà sufficiente selezionare il link che troverà nella mail e inserire le credenziali per accedere all’aula virtuale. \nDurante gli interventi\, oltre a vedere e sentire i docenti\, è possibile consultare simultaneamente la documentazione predisposta dal relatore. Ogni utente collegato potrà porre domande sulle tematiche affrontate (attivando il proprio microfono o tramite chat)\, alle quali il docente risponderà nel corso dell’intervento. \nModalità di iscrizione \nL’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione\, da inviare via e-mail all’indirizzo info@optime.it\, integralmente compilato e sottoscritto. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica. \nModalità di pagamento \nLa quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e\, in ogni caso\, prima dell’effettuazione dell’evento formativo\, tramite bonifico bancario intestato a:\nParadigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II\, 68 – 10121 Torino\nc/o Banco BPM Spa\nIBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530 \nFormazione finanziata \nLa quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Optime offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante videoconferenza può variare a seconda dell’Ente erogante. \nAttestato di frequenza \nL’attestato di partecipazione nominativo sarà inviato al termine dell’evento formativo ai partecipanti che si sono regolarmente collegati all’aula virtuale. \nDiritto di recesso e modalità di disdetta \nÈ attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento alla videoconferenza\, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico e\, se disponibile e per un periodo limitato\, la registrazione dell’evento. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante\, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria Oorganizzativa. \nVariazioni di programma \nParadigma\, per ragioni eccezionali e imprevedibili\, si riserva di annullare o modificare la data dell’evento formativo\, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate\, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre\, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore\, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale. \nPer ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria Organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo e-mail info@optime.it. \n\n\n \n \n\n\n \n \n Quota di partecipazione\n \n \n € 1.100 + Iva\n\n \n \n\n \n \n In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato. \n\n \n \n\n\n \n \n\n \n \n \n\n\n\n\n\n\n \n \n Early booking -20%\nInviando il modulo di iscrizione entro l’11 settembre si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione. \n\n \n \n\n\n\n \n \n\n \n \n \n\n\n\n\n\n\n \n \n Quota corporate\nIscrivi all’evento 5 o più risorse provenienti dalla stessa organizzazione con una riduzione del 50%. \n\n \n \n\n\n\n \n \n\n \n \n \n\n \n \n\n \n \n \n\n\n\n\n\n\n \n \n Progetto Giovani Eccellenze -50%\nL’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa\, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione\, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria. \n\n \n \n\n\n\n \n \n\n \n \n \n\n\n\n\n\n\n \n \n Formazione finanziata\nLa quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendiconto. \n\n \n \n\n\n\n \n \n\n \n \n \n\n\n\n\n\n\n \n \n Mercati elettronici della PA\nParadigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza. \n\n \n \n\n\n\n \n \n\n \n \n \n \n\n\n I campi con (*) sono obbligatori\n \n \n Dati relativi all'evento\n \n \n Partecipazione in aula\n Partecipazione in videoconferenza\n \n \n\n Dati relativi al richiedente\n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n\n \n\n Dati per eventuale partecipante under 30\n \n \n \n\n \n\n \n\n Dati per la fatturazione elettronica\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n   Split Payment:\n \n \n \n Si \n No\n \n \n \n \n \n \n \n\n \n\n Per informazioni contattare\n \n \n \n \n \n \n L'iscrizione all'evento formativo si intende perfezionata al momento del ricevimento\, da parte di Paradigma Srl\, del presente modulo di registrazione compilato in ogni sua parte\, stampato\, firmato e inviato via e-mail all'indirizzo info@paradigma.it. Riceverete via email conferma dell'avvenuta iscrizione. \n\n\n \n    Acconsento all'invio di comunicazioni sui servizi Paradigma Srl - Consenso finalizzato\, anche con modalità automatizzate\, all'invio di comunicazioni relative a prodotti e servizi di Paradigma Srl e al fine di ricevere materiale informativo o promozionale.\n \n    Acconsento alla personalizzazione delle offerte - Consenso finalizzato\, mediante modalità automatizzate\, a personalizzare i servizi forniti e meglio indirizzare le proposte promozionali grazie ad attività di profilazione.\n \n Inviando i dati autorizzi Paradigma Srl a utilizzare i tuoi dati personali per evadere la richiesta di partecipazione all’evento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati\, per conto di Paradigma Srl\, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle tue richieste. Il conferimento dei tuoi dati\, pur essendo facoltativo\, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto. \n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n \n \n[/vc_column][/vc_row] URL:https://paradigma.it/iniziativa/la-negoziazione-sindacale-corso-professionalizzante-2/ CATEGORIES:Lavoro e Previdenza ORGANIZER;CN="Veronica%20Spiez":MAILTO:vspiez@paradigma.it END:VEVENT END:VCALENDAR