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SUMMARY:Il ruolo e le funzioni del manager nella prevenzione degli infortuni
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column]\n	\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			D.Lgs. n. 81/2008\nIl modello di prevenzione\nIl ruolo della governance\nL’uso dell’Intelligenza Artificiale \n \n\n		\n	\n\n	\n		\n			09.30 - 13.30 - 14.30 - 18.00 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Evento in diretta streaming \n\n		\n	\n\n	\n		\n			 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\nPresentazioneProgrammaDocentiBrochureIscrizioni e CondizioniPresentazione\n	\n		\n			Contenuti dell’evento \nNel corso della giornata di studio sarà analizzata la disciplina in materia di prevenzione degli infortuni per i manager\, con focus sui ruoli e responsabilità di datore di lavoro\, dirigenti e preposti. \nSaranno inoltre analizzate le principali misure di prevenzione\, la mappatura dei processi\, l’identificazione dei rischi e le azioni preventive. \nSi affronteranno\, in particolare\, alcuni temi chiave quali: \n– l’integrazione del modello di prevenzione con altri sistemi (es. il MOG 231/2001\, il sistema di gestione ISO 45001)\n– il ruolo del manager come “sponsor” della sicurezza\n– l’uso dell’Intelligenza Artificiale \nDestinatari dell’evento \nL’evento formativo è rivolto ai Datori di Lavoro\, Direttori Amministrativi e altri dirigenti\, ai Manager\, agli RSPP\, avvocati\, componenti degli Organismi di Vigilanza. \nObiettivi dell’evento \nObiettivo dell’incontro è fornire ai partecipanti un quadro dettagliato e completo della disciplina della prevenzione degli infortuni per le figure manageriali\, con particolare attenzione al collegamento con il Modello 231/2001 e alla normativa ISO 45001. \n\n\n		\n	\nProgramma\n	\n		\n			Giovedì 16 luglio 2026 \nLa sicurezza come leva strategica per la gestione manageriale e come fattore di competitività e continuità operativa \nAnalisi del quadro normativo\nIl D. Lgs. n. 81/2008: focus su ruoli e responsabilità di datore di lavoro\, dirigenti e preposti\nArt. 299: esercizio di fatto di poteri direttivi\nObblighi di vigilanza e deleghe di funzione\nCollegamento con Modello 231/2001 (esimente per responsabilità amministrativa)\nCenni a ISO 45001 e standard internazionali\nRischio sanzionatorio: penale\, civile\, reputazionale \nIl modello generale di prevenzione\nStruttura logica: mappatura processi\, identificazione dei rischi e azioni preventive\nLe matrici di rischio e gli strumenti di prioritizzazione\nLa responsabilità del management nel garantire risorse\, formazione e controlli\nL’identificazione dei “punti deboli” della propria struttura\nDecision making e priorità\nQ&A sulle scelte strategiche di prevenzione \nGovernance e compliance\nIntegrazione del modello di prevenzione con:\n– Sistema di gestione ISO 45001\n– Modello organizzativo 231/2001\n– Piani ESG e sostenibilità\nControlli periodici\, audit e riesame del management \nCultura e comunicazione della sicurezza\nIl ruolo del manager come “sponsor” della sicurezza\nTecniche di comunicazione efficace verso i collaboratori\nBuone pratiche per far crescere la cultura aziendale \nL’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nell’individuazione e gestione del rischio infortuni\nI principali casi d’uso AI per la prevenzione infortuni (predictive & prescriptive)\nLa valutazione degli impatti organizzativi e legali (GDPR) e leresponsabilità manageriali\nLa definizione del percorso pilota e la scalabilità con KPI chiari e governance \nPanoramica tecnologica\nDati disponibili in azienda: infortuni storici\, near-miss\, segnalazioni\, manutenzioni\, log IoT\, wearable\, video CCTV\nTipi di modelli: classificazione\, regressione\, time-series forecasting\, anomaly detection\, NLP\, computer vision\nEdizione eventi/infortuni (modelli di rischio per reparto/turno/mansione)\nAnomaly detection su near-miss e segnalazioni (NLP su descrizioni testo)\nVisione artificiale per comportamenti rischiosi e DPI non indossati\nManutenzione predittiva su impianti critici (sensori/IoT) \nL’integrazione con il sistema di gestione \nAllineamento a ISO 45001 (PDCA) e Modello 231 (controlli e tracciabilità)\nRuoli: HSE\, IT/OT\, DPO\, OdV\, RSPP\, Dirigenti\nAspetti legali/etici\nIl GDPR: basi giuridiche\, minimizzazione\, DPIA\, privacy-by-design\, pseudonimizzazione\nTrasparenza/explainability: registri modello\, data lineage\, audit delle decisioni\nBias & fairness: metriche e monitoraggio\nRoadmap pratica (dataset\, feature set\, baseline\, KPI precision/recall\, riduzione tasso di infortunio\, MTTI)\nCriteri di go/no-go; piano di scaling \nLa comunicazione interna\nKPI di efficacia e monitoraggio\nLeading: tasso di near-miss segnalati\, tempo medio risposta a warning\, adozione DPI\, score di rischio per reparto\nLagging: tasso infortuni (frequenza/gravità)\, giorni persi\, costo sinistri\nTecnici: precision/recall\, tasso falsi positivi/negativi\, drift del modello\nDue diligence tecnica/legale\, escrow del modello\, SLA e auditability \nI finanziamenti INAIL ISI e le attività di formazione\nIl ruolo dell’INAIL nella prevenzione e nel sostegno alle imprese\nCollegamento tra DVR/DUVRI e opportunità di finanziamento\nIl funzionamento dei bandi ISI INAIL e le opportunità per le imprese\nLe linee di finanziamento: sicurezza\, bonifiche\, microimprese\, formazione\nI requisiti di ammissibilità e criteri di valutazione\nLa procedura di candidatura e gli errori da evitare\nL’integrazione della formazione obbligatoria e finanziata con il DVR e gli obiettivi aziendali\nL’elaborazione di un progetto aziendale concreto candidabile a finanziamento \nLa procedura di partecipazione ai bandi ISI\nFasi della domanda: registrazione\, caricamento\, clic day\nLe graduatorie\nIl ruolo del management e del RSPP\nEsempio di progetto finanziato \nLa formazione finanziata e obbligatoria\nObblighi di formazione (D. Lgs. n. 81/2008\, Accordo Stato-Regioni)\nFormazione per dirigenti\, preposti\, lavoratori\nOpportunità di co-finanziamento (Fondi interprofessionali\, bandi e contributi INAIL)\nIntegrazione formazione–DVR–CCNL \n  \nDott. Alessandro Pastorelli\nINAIL \n\n\n		\n	\nDocenti\n	\n		\n			Dott. Alessandro Pastorelli\nDirigente Pubblico\nGià Responsabile Servizio Ispettorato e Sicurezza e RPCT\nComponente di Organismi Indipendenti di Valutazione\nINAIL \n\n\n		\n	\nBrochure\n	\n		\n			 Scarica la brochure\n\n		\n	\nIscrizioni e Condizioni\n	\n		\n			Quota di partecipazione \nLa quota di partecipazione in diretta streaming include la fruizione degli interventi\, nonché la possibilità di scaricare\, in formato elettronico\, il materiale didattico che i relatori riterranno di mettere a disposizione. \nÈ inoltre prevista la possibilità di rivolgere contestualmente domande ai docenti (attivando il proprio microfono o tramite chat)\, oppure sottoporle in via preventiva\, inviando una e-mail a info@paradigma.it entro il giorno antecedente l’evento. \nIn caso di diretta streaming con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria Organizzativa per un preventivo personalizzato. \nModalità di funzionamento della diretta streaming \nLe iniziative formative sono fruibili in diretta streaming attraverso un semplice collegamento alla piattaforma dedicata. La piattaforma è strutturata per garantire un ottimo livello di fruizione e interazione e non necessita di particolari requisiti tecnici. \nAlcuni giorni prima dell’evento il partecipante riceve le istruzioni di accesso e sarà sufficiente selezionare il link ricevuto per accedere all’aula virtuale. \nGli interventi in diretta streaming sono supportati dalle slide predisposte dal docente. Ogni utente collegato potrà intervenire formulando domande o richieste di approfondimento attivando il proprio microfono o utilizzando la chat dedicata. \nModalità di iscrizione \nL’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione\, da inviare via e-mail all’indirizzo info@paradigma.it\, integralmente compilato e sottoscritto. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica. \nModalità di pagamento \nLa quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e\, in ogni caso\, prima dell’effettuazione dell’evento formativo\, tramite bonifico bancario intestato a: \nParadigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II\, 68 – 10121 Torino\nc/o Banco BPM Spa\nIBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530 \nFormazione finanziata \nLa quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante diretta streaming può variare a seconda dell’Ente erogante. \nAttestato di frequenza \nL’attestato di partecipazione nominativo sarà inviato al termine dell’evento formativo ai partecipanti che si sono regolarmente collegati all’aula virtuale. \nDiritto di recesso e modalità di disdetta \nÈ attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento alla diretta streaming\, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico e\, se disponibile e per un periodo limitato\, la registrazione dell’evento. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante\, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria Organizzativa. \nVariazioni di programma \nParadigma\, per ragioni eccezionali e imprevedibili\, si riserva di annullare o modificare la data dell’evento formativo\, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate\, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre\, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore\, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale. \nPer ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria Organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo e-mail info@paradigma.it. \n\n\n		\n	\n\n\n	\n		\n			Quota di partecipazione\n	\n		\n			€ 1.100 + Iva\n\n		\n	\n\n	\n		\n			In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato. \n\n		\n	\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Early booking -20%\nInviando il modulo di iscrizione entro il 25 giugno si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Quota corporate\nIscrivi all’evento 5 o più risorse provenienti dalla stessa organizzazione con una riduzione del 50%. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Progetto Giovani Eccellenze -50%\nL’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa\, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione\, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Formazione finanziata\nLa quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendiconto. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Mercati elettronici della PA\nParadigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n	\n\n\n	I campi con (*) sono obbligatori\n	\n		\n		Dati relativi all'evento\n		\n		\n			Partecipazione in aula\n			Partecipazione in videoconferenza\n		\n		\n\n		Dati relativi al richiedente\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per eventuale partecipante under 30\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per la fatturazione elettronica\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n				\n		\n		\n		  Split Payment:\n          \n            \n              \n              Si \n            No\n          \n        \n		\n		\n		\n		\n	\n\n	\n\n		Per informazioni contattare\n		\n		\n		\n		\n		\n	\n	L'iscrizione all'evento formativo si intende perfezionata al momento del ricevimento\, da parte di Paradigma Srl\, del presente modulo di registrazione compilato in ogni sua parte\, stampato\, firmato e inviato via e-mail all'indirizzo info@paradigma.it. Riceverete via email conferma dell'avvenuta iscrizione. \n\n\n		\n	     Acconsento all'invio di comunicazioni sui servizi Paradigma Srl - Consenso finalizzato\, anche con modalità automatizzate\, all'invio di comunicazioni relative a prodotti e servizi di Paradigma Srl e al fine di ricevere materiale informativo o promozionale.\n	\n	     Acconsento alla personalizzazione delle offerte - Consenso finalizzato\, mediante modalità automatizzate\, a personalizzare i servizi forniti e meglio indirizzare le proposte promozionali grazie ad attività di profilazione.\n	\n	Inviando i dati autorizzi Paradigma Srl a utilizzare i tuoi dati personali per evadere la richiesta di partecipazione all’evento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati\, per conto di Paradigma Srl\, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle tue richieste. Il conferimento dei tuoi dati\, pur essendo facoltativo\, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto.	\n\n\n\n\n		\n\n\n\n\n\n		\n	\n[/vc_column][/vc_row]
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