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SUMMARY:Forum  Responsabilità degli enti (D.Lgs. n. 231/01)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column]\n	\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Novità normative\, giurisprudenza e Linee Guida di Confindustria \n\nI nuovi reati rilevanti e la costruzione dei MOG\nIl giudizio di idoneità del Modello e dell’Organismo di Vigilanza\nSicurezza sul lavoro\, riciclaggio ed emergenza COViD-19\nIl rapporto dei Modelli con altri sistemi di compliance\nOrganizzazione dei presidi e dei controlli\nWhistleblowing\n\nI docenti\, nel corso dell’evento formativo\, risponderanno alle domande e alle richieste di chiarimenti formulate dai partecipanti. Eventuali quesiti potranno essere anticipati inviando una email all’indirizzo info@paradigma.it \n \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Evento in videoconferenza \n\n		\n	\n\n	\n		\n			26 e 27 maggio 2022 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			 \n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\nPresentazioneProgrammaDocentiBrochureIscrizioni e CondizioniPresentazione\n	\n		\n			Contenuti dell’evento \nIl Forum è stato progettato nell’ottica di fornire ai partecipanti un approfondimento sulle principali novità in tema di responsabilità degli enti derivanti dagli ultimi aggiornamenti del D. Lgs. n. 231/2001\, dall’evoluzione giurisprudenziale e di prassi. \nLa trattazione delle due giornate di studio affronterà – in via trasversale – i principali ambiti di attenzione del panorama 231\, con particolare riferimento alle novità normative (nuovi reati rilevanti quali i reati tributari e frodi IVA e i delitti in materia di mezzi di pagamento diversi dai contanti)\, agli impatti sul sistema 231 derivanti dall’emergenza COViD-19 soprattutto in termini di tutela della sicurezza del lavoro e di prevenzione del riciclaggio\, alla corruzione ed alle relative misure di controllo\, al whistleblowing\, ai reati presupposto a valere su privacy\, data breach e cyber security e più in generale alla costruzione del Modello 231\, con un focus particolare sugli ultimi arresti giurisprudenziali in tema di idoneità dei Modelli e degli Organismi di Vigilanza. \nDestinatari dell’evento \nL’evento formativo è rivolto ai componenti dell’OdV\, ai Responsabili dell’Ufficio Legale e della Segreteria Societaria\, ai Responsabili dell’Audit e della Compliance\, ai Responsabili Anticorruzione\, ai Responsabili della Prevenzione e Protezione\, nonché ai professionisti che operano in questo settore. \nObiettivi dell’evento \nL’incontro si propone di analizzare gli strumenti di protezione per le imprese e per i propri vertici attraverso il necessario adeguamento dei Modelli\, il corretto inquadramento delle fattispecie di reato\, le precauzioni organizzative e operative. La possibilità di confrontarsi con i maggiori esperti nazionali su queste tematiche offre una opportunità unica di aggiornamento professionale e un vantaggio competitivo per la propria azienda. \n\n\n		\n	\nProgramma\n	\n		\n			PRIMA GIORNATA \nGiovedì 26 maggio 2022 \nLe ultime novità normative e di prassi in materia di responsabilità amministrativa degli enti ex D. Lgs. n. 231/2001 e possibili nuovi reati rilevanti\nIl nuovo articolo 25-octies.1 del D.lgs. 231/01 e i delitti in materia di mezzi di pagamento diversi dai contanti\nIl reato di cui all’art. 346-bis del codice penale e la nuova normativa sulle lobby e sulla rappresentanza di interessi\nIl contrabbando\nI reati contro il patrimonio culturale\nAvv. Guglielmo Giordanengo\nStudio Giordanengo Avvocati Associati \nOrganismo di Vigilanza e rapporti con altri organi e funzioni di controllo\nIl ruolo dell’OdV alla luce della più recente giurisprudenza (cfr. da ultimo sentenze Trib. Milano 7 aprile 2021 e Trib. Vicenza 17 giugno 2021)\nLa programmazione e l’esecuzione dell’attività di vigilanza e i flussi informativi da e verso l’OdV\nIl coinvolgimento dell’OdV nelle decisioni strategiche dell’ente\nLe sinergie e le sovrapposizioni tra OdV\, Funzione Compliance e Collegio Sindacale nel sistema dei controlli interni dell’ente (cfr. Linee Guida Confindustria) Attribuzione al Collegio Sindacale delle funzioni di OdV e rapporto tra OdV e Collegio Sindacale\nLa corretta impostazione del rapporto tra Amministratori\, apicali e OdV\nLe responsabilità dell’OdV (es. penale\, antiriciclaggio\, civile\, etc.)\nAvv. Francesco Sbisà\nBonelliErede\nAvv. Emanuela Spinelli\nBonelliErede \nReati tributari: aggiornamento del Modello 231 e soluzioni operative\nI soggetti interessati\, i processi sensibili e la mappatura dei rischi\nI protocolli e le misure di controllo da implementare\nI nuovi controlli dell’Organismo di Vigilanza\nAvv. Marco Moretti\nLegalitax Studio Legale e Tributario \nL’integrazione del Modello 231 con altri sistemi di compliance\nLe Linee Guida di Confindustria e la rilevanza delle stesse nella redazione del Modello 231\nI sistemi di certificazione (ISO 9001\, ISO 14001\, ISO 27001\, ISO 37001\, ISO 37301\, ISO 45001)\nLa nuova norma ISO 37301:2021 “Compliance Management Systems – Requirements with guidance for use”\nIl rapporto della ISO 37301 con il Modello 231 e la compliance aziendale integrata\nLa compliance ESG e i rischi correlati ai fattori ambientali\, sociali e di governo d’impresa: la definizione di presidi di controllo in ottica di prevenzione del rischio reato e di sostenibilità\nDott. Alessandro Cerboni\nVice Presidente AssoCompliance \nLa compliance in tema di privacy e gli impatti sul sistema 231\nIlleciti privacy e ricadute ex D. Lgs. n. 231/2001 anche alla luce delle novità introdotte dal D. Lgs. n. 101/2018\nLa definizione di un sistema di presidi a tutela della sicurezza e della integrità dei dati personali e sinergie con il Modello 231\nPosizione dell’ODV ai fini del GDPR e trattamento dei dati in tema di whistleblowing alla luce dei provvedimenti e delle decisioni del Garante della privacy\nAvv. Maurizio Monterisi\nLegalitax Studio Legale e Tributario \nIl sistema di compliance e le responsabilità 231 nelle società e nei gruppi\nIl sistema di compliance 231 nell’ambito dei sistemi di controllo aziendale\nIl rapporto del Modello 231 con gli adeguati assetti organizzativi ai sensi dell’art. 2086 cod. civ..\nIl Modello 231 e l’OdV nei gruppi di imprese\nI gruppi multinazionali e la gestione delle branch italiane e delle controllate estere di società italiane\nLa responsabilità ex D. Lgs. n. 231/2001 nei gruppi di imprese e la nozione di interesse di gruppo\nAvv. Andrea Milani\nStudio Legale Milani Avvocati Associati \nIl giudizio di merito sul sistema di compliance 231\nLa funzione del Modello e il ruolo dell’ODV ai fini dell’esclusione della responsabilità dell’ente\nLa valutazione sull’idoneità del Modello e l’accertamento e verifica dell’operatività dell’ODV alla luce della più recente giurisprudenza\nCons. Ciro Santoriello\nTribunale di Torino \n  \nSECONDA GIORNATA \nVenerdì 27 maggio 2022 \nSicurezza del lavoro e sistema 231 alla luce dell’emergenza sanitaria COViD-19: responsabilità del datore di lavoro\, appalti\, smart working e lavoro all’estero\nLa mappatura dei rischi di reati 231 diretti e indiretti potenzialmente riconnessi all’emergenza COViD-19 e i protocolli anti-contagio\nIl contagio del lavoratore quale infortunio sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro e della società\nI presidi contro gli infortuni: doveri e responsabilità del datore di lavoro e del lavoratore\nAnalisi della recente giurisprudenza sulla responsabilità degli enti in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro (Cass. 25977/2019\, Cass. 9454/2019\, Cass. 22256/2021)\nLe responsabilità in casi di appalto e subappalto (Cass. 15335/2019)\nLa revisione e l’aggiornamento del Modello in relazione alle nuove forme di rapporto di lavoro: smart working e lavoro delocalizzato\nI possibili sviluppi e la Norma ISO 45001\nAvv. Federico Strada\nDLA Piper \nImputazione ex D. Lgs. n. 231/2001 e rischio reputazionale\nDanno all’immagine da imputazione ex D. Lgs. n. 231/2001\nLa gestione degli effetti mediatici scaturenti dall’avvio del procedimento ex D. Lgs. n. 231/2001\nI rapporti con istituzioni\, fornitori e stakeholder nelle more del procedimento\nLa mitigazione del rischio reputazionale nell’ambito del sistema di compliance integrata\nLa valutazione e l’adeguamento al D. Lgs. n. 231/2001 quale parte della corretta e diligente gestione di un ente: i conseguenti obblighi di vigilanza del Collegio Sindacale e le responsabilità degli amministratori e le relazioni tra il Modello e gli adeguati assetti organizzativi\nAvv. Iole Anna Savini\nStudio Legale Savini \nReati contro la Pubblica Amministrazione e i nuovi reati 231 derivanti dall’adeguamento alla Direttiva PIF\nLa corruzione “pubblica” e le differenze con la corruzione tra privati: identificazione del pubblico ufficiale e dell’incaricato di pubblico servizio\nIl traffico di influenze illecite\nI delitti di frode nelle pubbliche forniture\nIl peculato e l’abuso d’ufficio\nGli impatti sul Modello e la prevenzione dei fenomeni corruttivi: identificazione delle aree di rischio\, presidi e controlli nel Modello 231 anche alla luce della pandemia da COViD-19\nLa policy anticorruzione\nIl ruolo della certificazione ISO 37001\nL’attività dell’OdV\nRating di legalità e MOG 231\nAvv. Antonio Bana\nStudio Legale Bana \nCyber security e rischi informatici\nI cyber risk\, i reati informatici e i reati commessi tramite lo strumento informatico\nGli strumenti di contrasto ai reati informatici: best practice e suggerimenti operativi\, anche in caso di smart working e lavoro da remoto\nIl framework COBIT e il framework NIST\nLa Direttiva NIS\, il Decreto Cybersecurity 105/2019 e la responsabilità degli enti ai sensi del D. Lgs. n. 231/2001\nI benefici della blockchain nei processi a rischio e le possibili applicazioni per la prevenzione degli illeciti 231\nAvv. Gianluca Gilardi\nLT42\nAvv. Giuseppe Vaciago\n42 Law Firm \nI reati di riciclaggio e auto-riciclaggio\nIl riciclaggio come fenomeno economico finanziario e gli effetti della pandemia da COViD-19\nI rischi di riciclaggio e il cd. rischio di controparte\nLe differenze tra riciclaggio e auto-riciclaggio\nLa riforma dei reati di riciclaggio di cui al D.lgs. 8 novembre 2021\, n. 195\nI nuovi rischi derivanti dall’uso di criptoasset\, criptovalute\, bitcoin e NFT\nI protocolli 231 e le misure di controllo per la prevenzione del rischio e la gestione delle risorse finanziarie\nI controlli dell’Organismo di Vigilanza\nAvv. Maurizio Arena\nStudio Legale Arena \nWhistleblowing e Modello 231\nQuadro normativo di riferimento e indicazioni delle Associazioni di categoria\nProfili procedurali e aspetti organizzativi: i canali di segnalazione digitale nella prassi\nTipologie di segnalazioni rilevanti ai fini della prevenzione di reati e connessione con la responsabilità dell’ente\nL’utilizzabilità degli elementi raccolti\nLa definizione di misure idonee a tutelare l’identità del whistleblower e la riservatezza delle informazioni\nL’aggiornamento del Modello e del sistema sanzionatorio e la redazione di una procedura ad hoc\nLe responsabilità del segnalante\nLa Direttiva UE 1937/2019 sulla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione Europea e sua attuazione in Italia\nDott. Paolo De Benedetti\nMondadori \n\n\n		\n	\nDocenti\n	\n		\n			Avv. Maurizio Arena\nStudio Legale Arena \nAvv. Antonio Bana\nPartner\nStudio Legale Bana \nDott. Alessandro Cerboni\nVice Presidente\nAssoCompliance \nDott. Paolo De Benedetti\nDirettore Controllo Interno\nMondadori \nAvv. Gianluca Gilardi\nCEO\nLT42 \nAvv. Guglielmo Giordanengo\nPartner\nStudio Giordanengo Avvocati Associati \nAvv. Andrea Milani\nStudio Legale Milani Avvocati Associati\nComponente del Consiglio Direttivo\nAODV231 \nAvv. Maurizio Monterisi\nSenior Manager\nLegalitax Studio Legale e Tributario \nAvv. Marco Moretti\nPartner\nLegalitax Studio Legale e Tributario \nCons. Ciro Santoriello\nSostituto Procuratore della Repubblica\nTribunale di Torino \nAvv. Iole Anna Savini\nPartner\nStudio Legale Savini\nPresidente di Transparency International Italia \nAvv. Francesco Sbisà\nPartner\nBonelliErede \nAvv. Emanuela Spinelli\nBonelliErede \nAvv. Federico Strada\nPartner\nDLA Piper \nAvv. Giuseppe Vaciago\nPartner\n42 Law Firm \n\n\n		\n	\nBrochure\n	\n		\n			 Scarica la brochure\n\n		\n	\nIscrizioni e Condizioni\n	\n		\n			Quota di partecipazione \nLa quota di partecipazione al workshop include la consegna del materiale didattico in formato elettronico e la possibilità di sottoporre ai relatori quesiti di specifico interesse a mezzo chat. È altresì possibile anticipare domande e richieste di approfondimento inviando una email a info@paradigma.it entro il giorno antecedente l’evento. \nIn caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato. \nModalità di funzionamento della videoconferenza \nE’ possibile accedere all’aula virtuale da qualsiasi luogo\, utilizzando il proprio PC o tablet con una semplice connessione a Internet. La piattaforma informatica utilizzata da Paradigma (Adobe Connect) non necessita di requisiti tecnici particolari. \nNei giorni antecedenti l’evento il partecipante riceverà per posta elettronica le credenziali e le istruzioni di accesso. Il giorno dell’evento sarà sufficiente selezionare il link che troverà nella mail e inserire le credenziali per accedere all’aula virtuale. \nDurante gli interventi\, oltre a vedere e sentire i docenti\, è possibile consultare simultaneamente la documentazione predisposta dal relatore. Ogni utente collegato potrà porre domande sulle tematiche affrontate a mezzo chat\, alle quali il docente risponderà nel corso dell’intervento. \nModalità di iscrizione \nL’iscrizione si perfeziona al momento del ricevimento del modulo di registrazione\, da inviare via email all’indirizzo info@paradigma.it\, integralmente compilato. Il numero dei collegamenti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo di registrazione. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica. \nModalità di pagamento \nLa quota di partecipazione deve essere versata all’atto della presentazione della richiesta di iscrizione e\, in ogni caso\, prima dell’effettuazione dell’intervento formativo\, tramite bonifico bancario intestato a: \nParadigma Srl – Corso Vittorio Emanuele II\, 68 – 10121 Torino\nc/o Banco BPM Spa\nIBAN IT 14 V 05034 01017 000000002530 \nFormazione finanziata \nLa quota di partecipazione può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendicontazione. La possibilità di accedere alla formazione finanziata con partecipazione mediante videoconferenza può variare a seconda dell’Ente erogante. \nAttestato di frequenza \nL’attestato di partecipazione nominativo sarà rilasciato al termine dell’intervento formativo ai partecipanti che hanno regolarmente preso parte al Webinar. \nDiritto di recesso e modalità di disdetta \nE´ attribuita ai partecipanti la facoltà di recedere ai sensi dell’art. 1373 c.c. Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o si verifichi di fatto con il mancato collegamento al Webinar\, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante\, comunicando il nuovo nominativo alla nostra Segreteria organizzativa. \nVariazioni di programma \nParadigma\, per ragioni eccezionali e imprevedibili\, si riserva di annullare o modificare la data dell’intervento formativo\, dandone comunicazione agli interessati entro tre giorni dalla data di inizio prevista. In tali casi le quote di partecipazione pervenute verranno rimborsate\, con esclusione di qualsivoglia onere o obbligo a carico di Paradigma. Paradigma si riserva inoltre\, per ragioni sopravvenute e per cause di forza maggiore\, di modificare l’articolazione del programma e di sostituire i docenti previsti con altri docenti di pari livello professionale. \nPer ulteriori informazioni è possibile contattare la Segreteria organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo email info@paradigma.it. \n\n\n		\n	\n\n\n	\n		\n			Quota di partecipazione\n	\n		\n			€ 1.100 + Iva una giornata€ 2.050 + Iva due giornate\n\n		\n	\n\n	\n		\n			In caso di videoconferenza con accessi multipli è necessario contattare la Segreteria organizzativa per un preventivo personalizzato. \n\n		\n	\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Early booking -20%\nInviando il modulo di iscrizione entro il 5 maggio si avrà diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Progetto Giovani Eccellenze -50%\nL’adesione all’evento formativo permette di iscrivere una seconda risorsa\, che non abbia compiuto il 30° anno di età e proveniente dalla stessa organizzazione\, con una riduzione del 50% sulla seconda quota di partecipazione. L’agevolazione è calcolata sulla quota ordinaria. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Formazione finanziata\nLa quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi Paritetici Interprofessionali. Paradigma offre la completa e gratuita gestione delle spese di progettazione\, monitoraggio e rendiconto. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n\n\n\n\n\n\n	\n		\n			Mercati elettronici della PA\nParadigma opera sul MePA e sui principali mercati elettronici di soggetti aggregatori e centrali di committenza. \n\n		\n	\n\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n	\n\n\n	I campi con (*) sono obbligatori\n	\n		\n		Dati relativi all'evento\n		\n		\n			Partecipazione in aula\n			Partecipazione in videoconferenza\n		\n		\n\n		Dati relativi al richiedente\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per eventuale partecipante under 30\n		\n		\n		\n\n	\n\n	\n\n		Dati per la fatturazione elettronica\n		\n		\n		\n		\n		\n		\n				\n		\n		\n		  Split Payment:\n          \n            \n              \n              Si \n            No\n          \n        \n		\n		\n		\n		\n	\n\n	\n\n		Per informazioni contattare\n		\n		\n		\n		\n		\n	\n	L'iscrizione all'evento formativo si intende perfezionata al momento del ricevimento\, da parte di Paradigma Srl\, del presente modulo di registrazione compilato in ogni sua parte\, stampato\, firmato e inviato via e-mail all'indirizzo info@paradigma.it. Riceverete via email conferma dell'avvenuta iscrizione. \n\n\n		\n	     Acconsento all'invio di comunicazioni sui servizi Paradigma Srl - Consenso finalizzato\, anche con modalità automatizzate\, all'invio di comunicazioni relative a prodotti e servizi di Paradigma Srl e al fine di ricevere materiale informativo o promozionale.\n	\n	     Acconsento alla personalizzazione delle offerte - Consenso finalizzato\, mediante modalità automatizzate\, a personalizzare i servizi forniti e meglio indirizzare le proposte promozionali grazie ad attività di profilazione.\n	\n	Inviando i dati autorizzi Paradigma Srl a utilizzare i tuoi dati personali per evadere la richiesta di partecipazione all’evento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati\, per conto di Paradigma Srl\, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle tue richieste. 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